ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ — орган по разрешению коллективного трудового спора.

П. к. создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора. Решение о создании П. к. при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании П. к. при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников (ст. 402 ТК РФ).

П. к. формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе. Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания П. к. и участия в ее работе.

Работодатель создает необходимые условия для работы П. к.

Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен П. к. в срок до пяти рабочих дней с момента издания приказа (распоряжения) о ее создании. Указанный срок может быть продлен при взаимном согласии сторон, что оформляется протоколом.

Решение П. к. принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением П. к.

См. также Коллективные переговоры, Трудовой спор.


Российская энциклопедия по охране труда. — М.: НЦ ЭНАС. . 2007.

Поможем написать курсовую

Полезное


Смотреть что такое "ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ" в других словарях:

  • ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ — ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ, в Российской Федерации паритетный орган по рассмотрению коллективных трудовых споров (трудовых конфликтов). Создается сторонами для рассмотрения конкретного конфликта. Если соглашение в примирительной комиссии не… …   Современная энциклопедия

  • Примирительная комиссия — (англ conciliating committee) в РФ орган, специально создаваемый для рассмотрения коллективного трудового спора. П.к. создается в срок до 3 х рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется соответствующим …   Энциклопедия права

  • Примирительная комиссия — ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ, в Российской Федерации паритетный орган по рассмотрению коллективных трудовых споров (трудовых конфликтов). Создается сторонами для рассмотрения конкретного конфликта. Если соглашение в примирительной комиссии не… …   Иллюстрированный энциклопедический словарь

  • Примирительная комиссия — 1. Примирительная комиссия представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора. 2. Примирительная комиссия рассматривает коллективные трудовые споры по поводу установления и изменения условий труда (включая …   Официальная терминология

  • Примирительная комиссия — (англ conciliating committee) в РФ орган, специально создаваемый для рассмотрения коллективного трудового спора. П.к. создается в срок до 3 х рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется соответствующим приказом… …   Большой юридический словарь

  • Примирительная комиссия — созданный на равноправной основе из представителей сторон коллективного трудового спора временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора. Рассмотрение коллективного трудового спора в п.к. обязательный этап примирительных… …   Большой юридический словарь

  • Процедуры Примирительные — способ разрешения коллективного трудового спора с помощью достижения согласованного решения. Статья 2 Федерального закона от 23 ноября 1995 г. О порядке разрешения коллективных трудовых споров определяет примирительные процедуры как рассмотрение… …   Словарь бизнес-терминов

  • ТРУДОВОЙ СПОР — неурегулированные разногласия между работодателем (работодателями, их представителями) и работниками (их представителями) по вопросам трудовых отношений. Гл. 60 ТК РФ посвящена рассмотрению индивидуальных трудовых споров, гл. 61 рассмотрению… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • ТРУДОВЫЕ СПОРЫ — неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Коллективный трудовой спор —   это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»